在这个休赛期，湖人队的动向引人注目。7月18日，他们采取了一系列策略，将中产特例巧妙分拆为两部分，成功签下了实力俱乐部艾顿和拉拉维亚。此举不仅彰显了球队的决心，也为即将到来的赛季增添了看点。

目前，湖人的阵容中共有15名球员持有正式合同，预计下赛季工资总额将达到1.9376亿，与硬工资帽1.95945亿相差无几，仅有218万的空间可供运用。这意味着，球队在接下来的补强操作上，必须精打细算，先进行裁员以腾出足够的薪资空间。无论是通过签下老将底薪（需要支付230万）还是利用双年特例（需花费513万），湖人都面临着调整阵容的必要性。

在这15名合同球员中，米尔顿的300万薪资在下赛季尚未得到保障，这笔钱将在当地时间7月20号转为保障。湖人必须在限期之前做出明智的选择，以确保球队的整体竞争力。

若以今年休赛期的情况来看，底薪签约一名未曾在NBA打过的球员，需支出127万，而签下拥有一年经验的球员则要花205万，而具备至少两年经验的底薪球员则要求230万（剩余部分将由联盟进行补贴，球队在总薪资中仅需计入230万）。这一系列复杂的薪资操作，湖人无疑在为未来的成功制定一份战略蓝图，让我们拭目以待这支球队在接下来的比赛中，如何展现出新的面貌。