6月1日讯 在NBA季后赛东部决赛中，步行者以125-108战胜尼克斯，以4-2的总比分成功晋级总决赛，将与雷霆交锋。

解说员王猛在社交平台上对这场比赛发表了看法：今年的总决赛将是亚历山大与哈利伯顿的碰撞，两位小市场的小人物在舞台上呈现出逆袭的惊人方式，也向传统观念发出了响亮的挑战。

26岁的亚历山大在本赛季获得了NBA的最有价值球员，但他是在第11顺位被选中进入联盟，直到近两年才逐渐被人们认可为明星球员。与他相比，第12顺位的哈利伯顿更是常常被低估，他甚至曾被同行评选为最被高估的球员，球迷们也鲜有将他归入超级明星行列。尽管他在东部决赛中的表现令人瞩目，最终东决的MVP却颁给了场均得分更高的西亚卡姆。

为了破除固有思维，似乎巨星是由某种特定的样貌和路径构成的，这也导致他们在选秀时未能跻身前十。即便在NBA，选秀的每一个决定都可能改变球队命运，球队也往往倾注大量人力物力来评估潜力，但依然屡屡失误。因为，一个人的价值不仅仅体现在外貌和身体素质，更重要的是他的心理素质、智力水平、学习能力和进步意愿很难通过表面现象来判断。再加上两位球员所处的小市场，虽然他们连续三年得分超过30分，但亚历山大的罚球次数却反而下降，这才让不少球迷开始讨论他的造犯规能力。而组织能力的评估更加复杂，哈利伯顿的潜力和比赛魅力往往被忽视。得分的表现可以迅速提升一个球员的地位，但一旦分数降低，观点也随之波动，导致很多人关注得分而忽略了传球和组织的重要性。实际上，传球和组织的表现才是团体运动的真正核心，哈利伯顿正是推动步行者形成传球文化的关键人物，缺乏这样的领袖，步行者难以实现如今的团队配合，就如同没有库里的独特打法，勇士也难以建立起独特的进攻体系。

如今，这两位起初不被看好的领袖，凭借非凡的才华在总决赛中相遇。无论最终谁捧起奥布莱恩杯，他们的胜利都能向世界传递一个重要的信息：冷静的性格、智慧和对团队的信任在成功中不可或缺。

更重要的是，固有思维再次因进步的观念而遭遇失败。那些固守传统只相信既定模式的人们，不妨花些时间思考一个重要问题：怎样创造出属于自己的胜利之道。